Es un MASC, un método alternativo para solución de conflictos…
Y te preguntarás alternativo a qué ?
Pues a los procedimientos habituales que conllevan una denuncia, contratar un abogado y procurador, e ir a que un juez resuelva lo que nosotros por medio del diálogo no logramos resolver.
Cuando tenemos un conflicto con otra persona, u otras personas, siempre pensamos en denunciar esa situación ante un juez y que éste resuelva…
En cambio es mucho más gratificante acudir a una mediación , donde ambas partes toman sus propias decisiones, ayudados por un/una mediador/a…
Lo más gratificante de la mediación es que significa: ganar-ganar, ambas partes ganan y son los actores principales que resuelven sus conflictos y además mejora la relación interpersonal.
En un juicio, cuando el juez resuelve, una de las partes siempre suele considerarse como perjudicada pues cree que la sentencia ha beneficiado a la otra parte.
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN? Es un procedimiento voluntario mediante el cual las personas, con el apoyo de un Mediador, pueden comunicarse y negociar, para encontrar de manera amigable y satisfactoria la solución legal a su problema de carácter Civil-Mercantil o Familiar.
Y todos los asuntos son mediables?
Hasta hoy en día cualquier disputa es susceptible de someterse a mediación, excepto la violencia de género.
La mediación es muy útil en la separación de pareja, pues mejora la relación entre las personas que se separan y trabaja siempre en interés de los menores si existiesen.
También puede utilizarse la mediación en disputas entre familiares, por herencias, por empresas.
También en asuntos mercantiles, disputas en la empresa, entre empresas.
También las compañías de seguros suelen utilizar la mediación para resolver situaciones de conflicto.
Y te preguntarás , qué beneficios puede aportarme la mediación?
1.- El coste es mucho menor que un procedimiento judicial, se paga cada sesión de mediación aproximadamente 70€ y se harán tantas sesiones como los mediados necesiten.
2- Es voluntaria siempre, si en un momento dado una de las partes no quiere continuar con la mediación puede pararla, se redacta un acta final con los acuerdos alcanzados hasta ese momento.
3.- Es un proceso totalmente confidencial, y la información aportada en las sesiones de mediación nunca podría utilizarse en un juicio posterior. Lo que se habla en mediación, se queda en mediación. Ni siquiera los mediadores pueden hablar ante un juez de asuntos tratados en sesiones de mediación.
4.- A los acuerdos llegan siempre las propias partes, ayudadas por un/una mediador/a, mediante el diálogo y la escucha activa. En medición se regulan las emociones que nos llevan a sentirnos mal y discutir. Baja la emoción y aumenta un diálogo activo.
5.- Mejora la relación entre las partes, se instaura un diálogo restaurador, las partes dialogan y llegan a acuerdos juntas. La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo..
5.- Un acuerdo de mediación tiene el mismo valor legal que una sentencia judicial. Al firmar unacuerdo de mediación el interesado puede registrarlo ante notario y si ese acuerdo no lo cumpliesen ambas partes se puede interponer una denuncia por inclumpimiento de acuerdo
(exactamente igual que si hubiera sido una sentencia judicial).
Si pudieses elegir entre iniciar un procedimiento judicial o iniciar una mediación, cual crees que es mejor?
Construyamos un mundo mejor, un mundo de diálogo y escucha activa… Solo puedo comprender cuando escucho con atención, necesitamos escuchar los argumentos del otro y el otro necesita escuchar nuestros argumentos… sin que la escucha sea un campo de batalla donde solo escuchamos para defendernos.
25-02-2024
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